Американские компании пострадали от кумовства 9 февраля, 2018КомпанииLenta.ru Дети и родственники топ-менеджеров, работающие на высоких позициях в компаниях, создают эффект «отрицательного отбора»: получают больше, меньше работают и хуже замечают инвестиционные возможности.